Palvelualusta.fi

Oy EduVamia Ab

Työpaikkaruotsi
Oy EduVamia Ab
Other
-> Kohderyhmä Työyhteisöissä ja yrityksissä työskentelevät ulkomaalaistaustaiset henkilöt, joiden ruotsin kielen taito ei vastaa työn ja ammatin kielitaitovaatimuksia. Kohderyhmänä ovat myös ruotsin kielen taitoa yritystoiminnassaan tarvitsevat ulkomaalaistaustaiset yrittäjät. Tavoite Kohentaa työntekijöiden ja yrittäjien valmiuksia onnistua ruotsin kielellä työssään ja työpaikkansa viestintätilanteissa sekä edistää heidän integroitumistaan työpaikkaansa ja Suomeen. Kesto Koulutuksen kesto on yleensä vähintään 10 päivää eli 70 tuntia per osallistuja ja se toteutetaan esimerkiksi 2-4 tuntia kerrallaan. Kesto ja toteutustapa sovitaan yhdessä työnantajan ja osallistujan kanssa. Opiskelu tapahtuu pääasiassa työajalla. Sisältö Koulutus räätälöidään työnantajan tarpeisiin niin sisällöltään kuin toteutustavaltaan. Jokaiselle osallistujalle tehdään kielitaidon kartoitus ja henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma. Koulutus sisältää pääasiassa työntekoon, työtehtäviin, ammattiin ja/tai toimialaan liittyvän kielen opiskelua suullisten ja kirjallisten viestintätaitojen kartuttamiseksi. Työpaikalla tapahtuva kielen oppiminen ja ohjaus ovat olennainen osa koulutusta. Koulutuksen sisällössä ja suunnittelussa otetaan huomioon työpaikan aidot viestintämateriaalit ja -tilanteet. Kouluttajat Kaikilla kouluttajillamme on yli 10 vuoden kokemus ulkomaalaistaustaisten henkilöiden kielikoulutuksesta. Hinta Koulutus on yhteishankintakoulutusta, jonka rahoittavat työnantaja ja TE-hallinto yhdessä. Työnantajan maksuosuus nykyisen henkilöstön kouluttamiseen on yrityksen koosta, liikevaihdosta ja henkilöstön määrästä riippuen 30 – 50 %. Yhteystiedot Terhi Mesikämmen, [email protected], 040 525 3081 Anette Lågland, [email protected] , 040 653 0303 Pia Finne, [email protected] , 040 777 0958

Työpaikkaruotsi

Edunova Ab

Työpaikkaruotsi
Edunova Ab
Other
-> Työpaikkaruotsi / Ruotsia työpaikalla Sisältö Ruotsin kielen koulutus, jonka kuluessa opiskelija kehittää suullisia ja kirjallisia viestintätaitojaan täyttääkseen työssä ja ammatissa tarvittavat kielitaitovaatimukset. Kohderyhmä Koulutus on tarkoitettu ulkomaalaistaustaisille työntekijöille, jotka työskentelevät suomalaisissa työyhteisöissä ja yrityksissä sekä niihin rekrytoitaville tai niistä irtisanotuille/lomautetuille. Esittely Ruotsin kielen koulutus, joka tähtää työelämässä tarvittavien suullisten ja kirjallisten viestintätaitojen parantamiseen. Tavoitteena on työssä selviytymisen ja työyhteisöön integroitumisen kannalta riittävän kielitaidon saavuttaminen. Koulutuksen avulla työntekijä voi selviytyä haastavammista ja monipuolisemmista työtehtävistä, kun kieli ei ole este. Sisältö räätälöidään yhdessä työnantajan ja osallistujan/osallistujien kanssa toimialan ja osallistujien tarpeiden perusteella. Ruotsia työpaikalla -koulutus voi sisältää esimerkiksi seuraavat aihealueet työnantajan ja osallistujan/osallistujien tarpeiden mukaan: - ammattisanasto ja toimialakohtaiset tekstit - työpaikan kirjallinen ja suullinen viestintä, esimerkiksi ryhmä- ja tiimityöskentely, suulliset esitykset, tekstit - erilaiset teksti- ja viestityypit, kuten ohjeet, muistiinpanot, yhteenvedot, raportit, sähköpostit, tekstiviestit jne. - yleiset työelämätaidot ja niihin liittyvät asiakirjat - eleet ja kehonkieli Toteutus Lähtötason arviointi, kartoitus, henkilökohtainen opintosuunnitelma sekä kielitason arviointi koulutuksen päätyttyä (Eurooppalaisen viitekehyksen  mukaisesti). Lähiopiskelu yksin tai ryhmässä, verkko-opiskelu ja itseopiskelu. Koulutus tapahtuu työpaikalla tai muussa paikassa sopimuksen mukaan.

Työpaikkaruotsi

Acolad Finland Oy

Työpaikkaruotsi
Acolad Finland Oy
Other
-> Onko yrityksessäsi ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä, joiden ruotsin kielen taito ei ole riittävä työtehtävien hoitamiseen? Tiesitkö, että voit saada TE-keskukselta rahoitusta ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kielitaidon kehittämiseen? Parempi kielitaito auttaa työntekijöitä onnistumaan työssään ja edistää heidän integroitumistaan työpaikkaan ja Suomeen. Työntekijöiden kielitaidolla voi olla myös selkeitä vaikutuksia esimerkiksi asiakastyytyväisyyteen ja työn tuloksellisuuteen. Acolad tarjoaa koulutusta rekrytoitavan ulkomaalaistaustaisen työntekijän kielitaidon kehittämiseen (RekryKoulutus), ulkomaalaistaustaisen henkilöstön kielitaidon kehittämiseen (TäsmäKoulutus) sekä irtisanottujen ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden kielitaidon kehittämiseen (MuutosKoulutus). Koulutuksen sisältö ja tavoitteet Työpaikkaruotsi-koulutuksen tavoitteena on saada työntekijälle paremmat valmiudet selviytyä ja onnistua työssä ja työpaikan viestintätilanteista ruotsin kielellä. Koulutus sisältää pääasiassa työntekoon, työtehtäviin, ammattiin ja/tai toimialaan liittyvän kielen opiskelua suullisten ja kirjallisten viestintätaitojen kartuttamiseksi. Koulutuksen sisällössä ja suunnittelussa otetaan huomioon työpaikan aidot viestintämateriaalit ja –tilanteet ja se linkittyy suoraan opiskelijoiden päivittäiseen työhön. Acoladin innostavilla kouluttajilla on pitkä kokemus ruotsin opettamisesta vieraana kielenä ja he ovat erikoistuneet opettamaan juuri niitä taitoja, joita ulkomaalaistaustainen työntekijä tarvitsee sopeutuakseen suomalaiseen työelämään ja -kulttuuriin. Koulutuksissamme käytetään monipuolisia <a href="https://store.acolad.com/fi/collections/swedish">digitaalisia oppimateriaalejamme</a> tai ruotsin kielen oppikirjoja. Esimerkkejä Acoladin koulutusten sisällöistä: <ul> <li>Ammatillisen ruotsin kielen perusteet</li> <li>Asiakaspalvelun ruotsi (kohdennettu eri toimialoille, esimerkiksi ravintola-ala, myyntityö, puhtaanapitoala, julkinen liikenne)</li> <li>Asiantuntija-alojen työpaikkaruotsi, esimerkiksi IT-ala</li> <li>Hoiva-alan ruotsi</li> </ul> Katso videolta, miten ja miksi Lindström järjestää työntekijöilleen kielikoulutusta: <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FyAZTQdqmpfQ&data=04%7C01%7CLOhtonen%40acolad.com%7C4353ebf2374c49e4bf6908d983c9ed7c%7C6c789a210d674826ac64767438cf0ed5%7C0%7C0%7C637685725569287587%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=xyppgRB8UkYSrSzBxdWzwUXbbTTT3XDWjAHkqvg6w8c%3D&reserved=0">https://youtu.be/yAZTQdqmpfQ</a>. Ota yhteyttä ja kysy lisää työpaikkaruotsin koulutuksesta! Acoladin asiakaspalvelu <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> +358 400 800 440

Työpaikkaruotsi

Galimatias Concept Oy Ab

Työpaikkaruotsi
Galimatias Concept Oy Ab
Other
-> Ruotsia tehokkaasti ja mukavasti Galimatiaksen kanssa Tarvitaanko työpaikallanne työelämän ruotsin kielen koulutusta ulkomaalaisille? Työnantaja maksaa vain 30-50% koulutuksen hinnasta koko Suomessa*. ”Koulutukseen osallistuneet ovat jo päivittäin käyttäneet ruotsia työyhteisössä”, totesi yrittäjä työpaikkaruotsi -koulutuksen päätteeksi. <a href="https://www.galimatias.com/hubfs/Videot/Ty%C3%B6paikkasuomi%20-%20ja%20ruotsi/Tyo%CC%88paikkasuomi-720p-211210_linkill%C3%A4.mp4">TP-ruotsi - videomme</a> Työpaikkaruotsin kohderyhmät ovat työnantajat ja työvoimapula-alat (esim. hoiva, logistiikka, rakennus, kiinteistö, it, palvelu jne), jotka palkkaavat ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä. Galimatias järjestää työpaikkaruotsia työnantajan ja opiskelijoiden tarpeiden mukaan. Koulutus on yleensä vähintään 70x45 min. ja opetus usein työajalla. Kohderyhminä ovat suomalaisen työnantajan työssä olevat (TäsmäKoulutus), rekrytoitavat (RekryKoulutus) tai irtisanotut/lomautetut (MuutosKoulutus) ulkomaalaistaustaiset, joiden ruotsin kielen taitoa ja ammattisanastoa tulisi kehittää. Galimatiaksen työpaikkaruotsin tavoitteena on kehittää osallistujien ruotsin taitoa, jotta he voivat käyttää enemmän ruotsia ja pärjätä työssä vielä paremmin. Sovimme tarkemmat tavoitteet asiakkaan kanssa a) opiskelijoiden (ammatin/koulutuksen) b) ruotsin kielen tavoitetason ja c) koulutuksen pituuden mukaan. Koulutus sisältää työelämän ruotsia osallistujien taitotason mukaan. Sovellamme koulutuksen sisältöjä ruotsin kielen YKI-taitotasojen mukaan (A1-C2). Oppitunnilla harjoittelemme ruotsin kielen puhumista. Kotitehtävinä teemme kirjallisia harjoituksia ja harjoittelemme opittua. Oppitunnit ovat yleensä työpaikalla tai verkko-opetuksen kautta tietokoneella tai tabletilla. Aktivoimme opiskelijoita puhumaan ruotsia ja käyttämään ammattisanastoa. Harjoittelemme myös puhekielen ymmärtämistä. On tärkeätä, että opiskelija voi käyttää ruotsia myös työpaikalla kollegoiden kanssa. Galimatiaksen kielikoulutus voi olla lähiopetusta, verkko- tai etäopetusta tai monimuoto (hybridi)-opetusta opiskelijoiden tarpeiden tai sijainnin mukaan. Koulutuksesta on suoraa hyötyä. Galimatias sopii parhaasta ratkaisusta asiakkaan kanssa. Suunnittelemme kielikoulutusta vastaamaan asiakkaan työtilanteita ja tarpeita. Käytämme myös asiakkaan materiaalia ja esitteitä. Kielikoulutus sopii hyvin jokapäiväiseen työkuvaan. Työnantaja toimittaa esityksen (lomake TEM6.07, suomi.fi) ja koulutussuunnitelman. Galimatias auttaa niiden kanssa. Galimatias on järjestänyt kielikoulutusta yrityksille ja julkiselle sektorille 25 vuotta. Lisätietoja <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>,  p. 045 125 0080, <a href="http://www.galimatias.fi">www.galimatias.fi</a> *Lopullisen rahoituspäätöksen tekee ELY-keskus.

Työpaikkaruotsi

Better Business international Communication Finland Oy

Työpaikkaruotsi
Better Business international Communication Finland Oy
Other
-> 5 askelta tyytyväisempään työympäristöön "Tulevaisuuden asiantuntijayhteiskunnassa yhä useampi on omalla tavallaan kielityöläinen." Haluaisitko nostaa työyhteisönne tuloksia, parantaa viestintäänne ja pitää kansainväliset osaajanne talossa? Entä tukea osaajienne työhyvinvointia ja ammatillisen kielitaidon kehittymistä, tai kenties parantaa asiakaspalveluanne? Me BBi:llä olemme erikoistuneet työperäiseen maahanmuuttoon sekä työntekijöiden kielitaidon kehittämiseen. Sen lisäksi, että ymmärrämme kansainvälisen työympäristön haasteet, tiedämme myös, miten niitä ratkaistaan – jokainen päivä. Siksi suunnittelemme koulutuksemme vastaamaan aina tarpeitanne, ja räätälöimme sisällöt toiveittenne ja aikataulujenne mukaisesti – tavoitteet ja budjetin huomioiden. Asiakkaanamme sinulla on myös aina nimetty yhteyshenkilö. Työpaikkasuomen ja -ruotsin koulutuksissa lähtökohtanamme ovat aina yritysten ja yhteisöjen tarpeet sekä niiden kehittymistä, kasvua ja kansainvälistymistä tukevat sisällöt. Koulutuksen keskiössä ovat viestintätaidot ja -tilanteet, joita osallistuja tarvitsee kotoutuakseen työyhteisöön. Kielitaito on avain yhteisöön ja yhteiskuntaan. Suunnittelussamme huomioimme myös osallistujien oppimisvalmiudet ja -tavat, ammattiin ja alaan liittyvät vaatimukset ja kielenkäyttötarpeet, kielitaidon tason, aikataulut sekä työnantajan toiveet. Voimme toteuttaa lähi- tai etäopetustunteja, verkko-oppimissisältöjä ja näistä muodostettuja lukuisia erilaisia hybridimalleja - toiveisiinne vastaten. <table align="left" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td> TARVE </td> <td> POLKU </td> <td> HYÖDYT </td> </tr> <tr> <td> + Työhyvinvoinnin lisääminen + Kahvipöytäkeskustelut + Asiakastoive suomen kieltä osaavasta henkilöstöstä + Arkipäivän kielenkäyttötilanteiden hallinta + Suomalaisuuden syvempi ymmärrys kielitaidon kautta   </td> <td> + Oppitunnit ml. työhön liittyvä kielitaito + MyBBi-verkko-oppimisalusta + Muut materiaalit (ml. oppikirjat) + Kielitaitotasotestit ja todistus koulutuksen päätteeksi </td> <td> + Onnellisemmat ihmiset + Kulttuurisen osaamisen kasvu + Pitovoima + Sitoutuminen työyhteisöön ja organisaatioon + Tehokkaampi viestintä </td> </tr> </tbody> </table>               Käytämme erilaisia työtapoja, jotka tukevat laaja-alaista oppimista ja rohkaisevat osallistujia myös itsenäiseen kielenoppimiseen.  MyBBi-verkkoympäristöstämme löytyy paljon tasokohtaista materiaalia itsenäistä opiskelua sujuvoittamaan.                    Koulutuksemme ovat saatavilla ympäri Suomen, haluamassanne ryhmäkoossa ja aikataulussa. Ota yhteyttä ja jutellaan tarpeistanne!

Työpaikkaruotsi