suomi
english
swedish
Palvelut
Hakuohjeet
Yhteystiedot
Työpaikkasuomi
Aihe
Kaikki
Koulutusmuoto
Kaikki
Alue
Pirkanmaa
Kieli
Kaikki
Suomi
Arvosana
Kaikki
Ei luokitusta
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
Haku
Omnia koulutus Oy
Työpaikkasuomi
Omnia koulutus Oy
Other
-> <p>Työpaikkasuomen koulutuksen tavoitteena on auttaa yritystä uuden työvoiman hankinnassa sekä parantaa ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden valmiuksia selviytyä työtehtävistään suomen kielellä ja sopeutua työyhteisöön.</p> <p>Koulutuksessa laajennetaan osallistujien ammattisanastoa ja vahvistetaan työpaikan suullisisten ja kirjallisten viestintätilanteiden hallintaa. Kaikki harjoitukset ja materiaalit ovat sidoksissa työpaikan aitoihin kielenkäyttötilanteisiin ja koulutukseen osallistujia ohjataan aktiivisesti hyödyntämään työpaikan ja arjen kieliympäristöä.</p> <p>Omnian vahvuus kouluttajana on monialaisuus sekä vahva työelämän tuntemus. Työpaikkasuomen koulutuksen sisältö, kesto ja ajankohta räätälöidään yrityksen tarpeiden mukaan. Koulutus voidaan toteuttaa lähiopetuksena hyödyntäen verkkoympäristöjä tai se on mahdollista toteuttaa myös osin tai kokonaan etäopetuksena. Työpaikkasuomen koulutus toteutetaan yhteishankintakoulutuksena (Täsmä-, Rekry- tai MuutosKoulutus).</p> <p><strong>Koulutuksen tavoite ja sisältö</strong></p> <p>Tavoitteena on kielitaidon kehittämisen sekä ammatillisen osaamisen lisäksi nostaa oppijan motivaatiota, itsetuntoa ja työviihtyvyyttä. Koulutukseen osallistuja oppii suoriutumaan sujuvasti työtehtävistään sekä saa rohkeutta osallistua työpaikkansa vuorovaikutustilanteisiin ja paremmat edellytykset luoda verkostoja.</p> <p>Koulutus voi sisältää esimerkiksi seuraavia osia:</p> <ul> <li>Ammattisanasto</li> <li>Työpaikan suullinen ja kirjallinen viestintä <ul> <li>Asiakaspalvelutilanteet</li> <li>Neuvonta ja opastus</li> <li>Vapaamuotoiset vuorovaikutustilanteet, “kahvihuonekeskustelut”</li> <li>Kokoukset</li> <li>Sähköpostit, viestit, raportit, työpaikan erilaiset lomakkeet</li> <li>Esitykset</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Työpaikan ja arjen kieliympäristön hyödyntäminen kielen oppimisessa (hyvät oppimisstrategiat jatkuvan oppimisen tukena)</li> <li>Lähtötasokartoitus koulutuksen alussa</li> </ul> <p>Koulutukseen osallistuvien tarpeet ovat yksilöllisiä, joten myös oppimisen tukitoimia on mahdollista räätälöidä osaksi oppijan palvelupolkua. Koulutus voi sisältää sopimuksen mukaan kielitaidon kartoituksen koulutuksen alussa.</p>
Työpaikkasuomi
Spring House Oy
Työpaikkasuomi
Spring House Oy
Other
-> <p><strong>TYÖPAIKKASUOMI–KOULUTUKSELLA POTENTIAALI OSAAMISEKSI</strong> </p> <p><strong>Työpaikkasuomi-koulutuksen avulla ulkomaalaistaustaiset osaajat voivat kehittää omaa suomen kielen taitoaan ja saada samalla paremmat edellytykset sitoutumiseen Suomeen ja yritykseen. </strong> </p> <p><strong>Spring House Oy on valtakunnallinen Työpaikkasuomi-toimija. Ammattitaitoiset valmentajamme toteuttavat vaikuttavia ja räätälöityjä työelämälähtöisiä koulutuksia</strong><strong>. </strong> </p> <p><strong>Osaamisella merkittävä etu työntekijälle ja työnantajalle</strong> </p> <p>Työpaikkasuomi-koulutuksella työntekijät pääsevät paremmin mukaan työpaikan yhteisiin keskusteluihin, laajentavat omaa verkostoaan ja saavat hyvät eväät integroitua Suomeen ja kulttuuriimme. Tätä kautta työviihtyvyys kasvaa ja sitoutuminen vahvistuu. </p> <p>Työnantaja saa koulutettua työntekijöilleen kustannustehokkaasti ammattisanastoa ja tarjottua kehittymistä sekä laajemmin mahdollisuuksia ulkomaalaistaustaisille työntekijöille. Henkilöstökokemus ja asiakaskeskeinen toiminta paranevat ja samalla yrityksen brändi osaltaan vahvistuu. </p> <p><strong>Räätälöityä koulutusta ammatti- ja alakohtaisesti</strong> </p> <p>Työpaikkasuomi-koulutus räätälöidään tavoitteiden, ryhmäkoon, työtehtävän, toimialan sekä lähtötilanteen mukaan. Lähtötilannekartoitus ja moniammatillinen tiimi auttavat tarkentamaan suunnitelmaa ja samalla sovitaan käytännön järjestelyistä.<strong> </strong>Opintoihin voi sisältyä suomen kielen ja ammattisanaston lisäksi työelämä- ja yhteiskuntataitoja sekä esimerkiksi työturvallisuuteen ja asiakaspalveluun liittyvää viestintää. Koulutus sisältää itsenäistä opiskelua, etätehtäviä ja yksilöohjausta. Huolehdimme riittävistä opiskelijakohtaisista tukitoimista.</p> <p><strong>Nopeasti liikkeelle</strong> </p> <p>Yhteisessä alkupalaverissa käydään läpi tavoitteet ja alustava suunnitelma. Olemme tukena TE-hallinnon hakemuksen kanssa, jotta Työpaikkasuomi-koulutus käynnistyy joustavasti. Osallistujat voivat olla oleskeluluvan saaneita Suomessa työskenteleviä ulkomaalaisia eri alojen työntekijöitä. </p> <p>Ota yhteyttä ja katsotaan miten Työpaikkasuomi-koulutus voi auttaa teitä yrityksenne kasvussa ja kehittymisessä! </p> <p><strong>Kesto</strong> </p> <p>70 tuntia </p> <p><strong>Missä</strong> </p> <p>Koulutuksen paikka ja toteutus ovat sovittavissa tarpeen mukaan </p> <p><strong>Hinta</strong> </p> <p>Ryhmän koko 1 - 3 henkilöä: 110,00 €/tunti + alv </p> <p>Ryhmän koko 4 - 9 henkilöä: 120,00 €/tunti + alv </p> <p>Ryhmän koko 10 henkilöä tai enemmän: 140,00 €/tunti + alv </p> <p>Työ- ja elinkeinohallinto maksaa kokonaishinnasta 50 % - 70 % ja koulutuksen tilaava yritys 30 % - 50 %. Työnantajan maksuosuuteen vaikuttavat yrityksen koko ja liikevaihto/tase. </p> <p><strong>Spring House Oy</strong> </p> <p>Spring House Oy on StaffPoint-konserniin kuuluva valtakunnallinen koulutus- ja valmennusyhtiö. Olemme toteuttaneet työvoimakoulutusta ja muita työvoimapalveluita vuodesta 2002. </p> <p>Järjestämme vuosittain yli 1000 erilaista valmennus- ja koulutuspalvelukokonaisuutta (valmennukset, maahanmuuttajakoulutukset, osaamis- ja ammattitaitokartoitukset, ammatilliset työvoimakoulutukset, henkilöstökoulutus) kohdaten noin 20 000 valmennettavaa. Koulutamme maahanmuuttajia valtakunnallisesti jo 12 paikkakunnalla ja lisäämme koulutuspaikkakuntia tarvittaessa. Kotoutuskoulutuksemme tavoite on johdattaa osallistuja kielemme lisäksi suomalaiseen yhteiskuntaan ja erityisesti työelämään. Kohtaamme maahanmuuttajia heidän työuransa eri vaiheissa ja olemme myös toteuttaneet valmennusta esimerkiksi kansainvälisten osaajien puolisoille. </p> <p>Spring House on vahvasti työelämälähtöinen toimija, jonka kielikoulutuspalveluiden laadukkaasta käytännön toteutuksesta vastaavat suomi toisena kielenä -opettajat ja moniammatillinen valmentajatiimi. Kouluttajamme ovat ammattitaitoisia, helposti lähestyttäviä ja työhönsä positiivisen vakavasti suhtautuvia. Heidän tukemanaan opiskelu on mielekästä ja uudet opit saadaan heti käyttöön. </p> <p>Osana StaffPoint-konsernia pystymme hyödyntämään valtakunnallista, eri toimialoja edustavien työnantajien verkostoamme. Paikallisesti toimimme tiiviissä yhteistyössä eri alueiden työnantajien, oppilaitosten, kansalaisjärjestöjen ja muiden tahojen kanssa. Yhteistyössä hyödynnetään moniammatillisuutta ja tavoitteena on vahvistaa ja sitouttaa yhteiskunnan eri toimijoita maahanmuuttajien kotouttamiseen ja työllistämiseen<strong>.</strong> </p>
Työpaikkasuomi
Axxell Utbildning Ab
Työpaikkasuomi
Axxell Utbildning Ab
Other
-> <p><strong>Axxell Työpaikkasuomi – ammatillinen suomen kielen kurssi yrityksesi työntekijöille </strong></p> <p>Työpaikkasuomi-koulutukset on tarkoitettu yritysten tai organisaatioiden vieraskielisille työntekijöille, jotka tarvitsevat ammatillisen suomen kielen taidon sekä ammatillisten valmiuksien vahvistamista. </p> <p><strong>Valmiudet uusiin tehtäviin ja intoa opiskeluun </strong></p> <p>Työpaikkasuomi-koulutuksen avulla työntekijä selviää paremmin ammatillisissa vuorovaikutustilanteissa ja saa valmiuksia uusiin työtehtäviin, joihin hänen suomen kielen taitonsa ei ole aiemmin riittänyt. </p> <p>Tärkeä osa koulutuksiamme on osallistujien innostaminen ja motivoiminen sekä hyvien opiskelutaitojen kehittäminen. Ohjaamme oppijoita asettamaan omasta työstä nousevia mielekkäitä oppimistavoitteita. Haluamme avata oppijoiden silmät kielen oppimisen mahdollisuuksille omassa työympäristössä ja arjessa. </p> <p><strong>Työpaikan tarpeisiin räätälöityä koulutusta </strong></p> <p>Koulutukset räätälöidään aina yrityksesi tarpeiden mukaisesti. Koulutus on mahdollista suunnitella niin alkeistason oppijoille kuin edistyneille ammatillisen suomen käyttäjille. Opiskelussa voidaan painottaa työhön liittyvän sanaston laajentamista, asiakaspalvelun tai hoitotyön puhetilanteita, sähköpostiviestintää, raportointia tai vaikka puhelimessa asiointia. </p> <p>Koulutusten ajankohdat, toteutuspaikat ja ryhmäkoot voidaan sopia joustavasti. Koulutukset voidaan toteuttaa lähiopetuksena, verkkokoulutuksena tai näiden yhdistelmänä. </p> <p><strong>Meistä </strong></p> <p>Axxell Monikulttuurisuuskeskuksella on monipuolinen kokemus eri alojen ammattilaisten kouluttamisesta sekä yhteistyöstä niin yksityisten kuin kunnallisten työnantajien kanssa. Olemme toteuttaneet yli 90 erilaista ammatillisesti painottunutta työpaikkasuomen koulutusta sekä useita työllistymiseen tähtääviä REKRY-yhteishankintakoulutuksia yhteistyössä pääkaupunkiseudun työvoimapula-alojen yritysten kanssa. </p> <p><strong>Axxell Työpaikkasuomi: </strong></p> <ul> <li> <p><strong>joustavat aikataulut ja ryhmäkoot </strong></p> </li> <li> <p><strong>työpaikalla tai oppilaitoksen tiloissa </strong></p> </li> <li> <p><strong>lähi-, verkko- tai monimuoto-opetusta </strong></p> </li> <li> <p><strong>alakohtaisesti ja oppijoiden tarpeiden mukaan räätälöidyt sisällöt ja menetelmät </strong></p> </li> <li> <p><strong>ammattitaitoiset suomen kielen opettajat </strong></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>monipuolinen ja pitkä kokemus eri alojen ammattilaisten kouluttamisesta </strong></p> </li> </ul> <p>Tutustu tarkemmin koulutuksiimme ja asiakkaidemme palautteisiin: </p> <p><a href="https://www.axxell.fi/fi/tyopaikkasuomi" target="_blank"><u>https://www.axxell.fi/fi/tyopaikkasuomi</u></a> </p> <p>Ota yhteyttä ja kysy lisää!</p>
Työpaikkasuomi
CareeriaPlus Oy
Työpaikkasuomi
CareeriaPlus Oy
Other
-> <p><strong>Kohderyhmä: </strong>Työpaikkasuomen opetus on kohdennettu suomea toisena kielenä käyttäville opiskelijoille, joiden on haastavaa selviytyä ammatillisista opinnoista tai työtehtävistä ilman suomen kielen tukea. Opiskelijat voidaan testata koulutuksen alkaessa soveltuvalla kielitestillä. Kielellistä tukea tarvitsevat etenkin henkilöt, joiden kielitaito on Eurooppalaisen viitekehyksen (EVK) mukaisesti alle tason B1.1.</p> <p>Toisena kohderyhmänä ovat maahan työhön rekrytoitavat henkilöt, joilla ei ole ammatillista suomen kielen osaamista. </p> <p><strong>Tavoite:</strong> Koulutuksen tavoitteena on tukea yritysten maahanmuuttaja taustaisten henkilöiden suomen kielen osaamista yrityksen työtehtävissä. Työpaikkasuomen yhtenä tavoitteena on antaa osallistujille kielellisiä valmiuksia työskennellä työnantajan palveluksessa alan työtehtävissä. Hän osaa käyttää ammattialansa sanastoa puheessa, ymmärtää suullisen ja luetun ammattialaan liittyvän kielen sekä osaa kirjoittaa ymmärrettävää ammattikieltä. Mikäli työpaikkasuomi liitetään mukaan ammatilliseen yhteishankintakoulutukseen, tavoitteena on opiskelijan kielellinen tukeminen niin, että hän kokee ammatillisen opiskelun mielekkääksi ja pystyy työskentelemään koulutustaan vastaavassa ammatissa ja työtehtävässä. Tavoitteena on kielitaidon vahvistaminen siinä määrin, että opiskelija ymmärtää riittävästi opintoihin liittyvää kirjallista ja puhuttua asiasisältöä, pystyy osallistumaan opintoihin liittyvään suulliseen viestintään sekä ymmärtää ja tuottaa erilaisia opintoihin liittyviä tekstejä. Tavoite määritellään jokaiseen<br /> koulutukseen erikseen.</p> <p><strong>Sisältö: </strong>Koulutuksen keskeisenä sisältönä on alan ammatillisen sanaston vahvistaminen eri menetelmin. Huomioimme työpaikkasuomen opetuksessa kaikki kielitaidon osaalueet: luetun ymmärtämisen, kirjoittamisen, kuullun ymmärtämisen ja puhumisen.</p> <p>Tähtäämme harjoituksissa kielitaidon kehittymiseen ammatillisen pätevyyden näkökulmasta. Teemme myös tarpeen mukaan erilaisia kielen rakenneharjoituksia, jotka tukevat erityisesti tuottamistaitojen kehittymistä. </p> <p><strong>Toteutustavat/-menetelmät:</strong> Koulutus toteutetaan 2-4 tunnin jaksoissa ja koulutuksen pituus on minimissään 10 päivää, 70 tuntia. Koulutus voidaan toteuttaa lähiopintoina CareeriaPlussan tai yrityksen tiloissa tai live-verkkokoulutuksena. Koulutukseen sisällytetään etä- ja verkkotehtäviä. Opiskelu tapahtuu kouluttajajohtoisesti, ryhmissä, pareittain tai itsenäisesti. Mikäli koulutukseen liittyy ammatillinen yhteishankintakoulutus, niin opetusmetodit mukailevat ammattiopinnoissa käytettyjä menetelmiä. Käymme läpi ammatillisten kouluttajien kanssa samoja teemoja ja materiaaleja, joista opiskelemme etenkin sanastoa. Äänne–kirjain-vastaavuutta harjoittelemme saneluiden avulla. Mekaanista lukemista vahvistamme lukemalla tekstejä ääneen. Kirjoitusharjoituksina teemme esim. työpaikan viestintään liittyviä dokumentteja. Pareittain ja ryhmissä harjoittelemme erityisesti puhumista. Ammattisanaston, rakenteiden sekä ymmärtämistaitojen opiskelussa hyödynnämme paljon myös suomea vieraana kielenä opiskeleville suunnattuja verkkotehtäviä. Työpaikkasuomen opiskeluun sisällytetään myös itsenäistä verkko-opiskelua, mikä tukee opiskelijan digitaitojen ja opiskelutaitojen kehittymistä. </p> <p><strong>Opetusmuodot: </strong>Työpaikkasuomen opiskelu tapahtuu lähiopetuksessa luokkatilassa tai työpaikalla, verkkoympäristössä kouluttajan ohjaamana tai verkkoympäristössä itsenäisesti opiskellen. Tarpeet huomioiden opetus voidaan järjestää myös samanaikaisopetuksena ammatillisen kouluttajan kanssa lähiopetuksessa tai verkossa. </p> <p><strong>Räätälöitävyys:</strong> Työpaikkasuomen opinnot räätälöidään aina ala- ja yrityskohtaisesti. Koulutuksen tavoite, sisältö, kesto, toteutustapa ja ajankohta sovitaan yhdessä tilaajan ja sopimusta käyttävän yrityksen kanssa. </p> <p><strong>Muuta: </strong>CareeriaPlussalla on vahva ja pitkä osaaminen suomea toisena kielenä puhuvien kouluttamisesta eri ammattialoilla.</p> <p> </p>
Työpaikkasuomi
Galimatias Concept Oy Ab
Työpaikkasuomi
Galimatias Concept Oy Ab
Other
-> <p><strong>Suomea tehokkaasti ja mukavasti Galimatiaksen kanssa </strong></p> <p>Tarvitaanko työpaikallanne työelämän suomen kielen koulutusta ulkomaalaisille?</p> <p>Työnantaja maksaa vain 30-50% koulutuksen hinnasta koko Suomessa*.</p> <p>”<em>Koulutukseen osallistuneet ovat jo päivittäin käyttäneet suomea työyhteisössä</em>”, totesi yrittäjä työpaikkasuomi -koulutuksen päätteeksi.</p> <p><a href="https://www.galimatias.com/hubfs/Videot/Ty%C3%B6paikkasuomi%20-%20ja%20ruotsi/Tyo%CC%88paikkasuomi-720p-211210_linkill%C3%A4.mp4">TP-suomi - videomme</a></p> <p><strong>Työpaikkasuomen </strong><strong>kohderyhmät</strong> ovat työnantajat ja työvoimapula-alat (esim. hoiva, logistiikka, rakennus, kiinteistö, it, palvelu jne), jotka palkkaavat ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä. Galimatias järjestää työpaikkasuomea työnantajan ja opiskelijoiden tarpeiden mukaan. <strong>Koulutus on yleensä vähintään 70x45 min. ja opetus usein työajalla. </strong>Kohderyhminä ovat suomalaisen työnantajan työssä olevat (TäsmäKoulutus), rekrytoitavat (RekryKoulutus) tai irtisanotut/lomautetut (MuutosKoulutus) ulkomaalaistaustaiset, joiden suomen kielen taitoa ja ammattisanastoa tulisi kehittää.</p> <p>Galimatiaksen työpaikkasuomen <strong>tavoitteena</strong> on kehittää osallistujien suomen taitoa, jotta he voivat käyttää enemmän suomea ja pärjätä työssä vielä paremmin. Sovimme tarkemmat tavoitteet asiakkaan kanssa<br /> <strong>a) opiskelijoiden (ammatin/koulutuksen)<br /> b) suomen kielen tavoitetason ja<br /> c) koulutuksen pituuden mukaan.</strong></p> <p><strong>Koulutus sisältää</strong> työelämän suomea osallistujien taitotason mukaan. Sovellamme koulutuksen sisältöjä suomen kielen YKI-taitotasojen mukaan (A1-C2). Oppitunnilla harjoittelemme suomen kielen puhumista. Kotitehtävinä teemme kirjallisia harjoituksia ja harjoittelemme opittua. Oppitunnit ovat yleensä työpaikalla tai verkko-opetuksen kautta tietokoneella tai tabletilla.</p> <p><strong>Aktivoimme opiskelijoita puhumaan suomea</strong> ja käyttämään ammattisanastoa. Harjoittelemme myös puhekielen ymmärtämistä. <strong>On tärkeätä, että opiskelija voi käyttää suomea myös työpaikalla kollegoiden kanssa.</strong></p> <p>Galimatiaksen kielikoulutus voi olla<strong> </strong>lähiopetusta, verkko- tai etäopetusta tai monimuoto (hybridi)-opetusta opiskelijoiden tarpeiden tai sijainnin mukaan.</p> <p><strong>Koulutuksesta on suoraa hyötyä. Galimatias sopii parhaasta ratkaisusta asiakkaan kanssa. Suunnittelemme kielikoulutusta vastaamaan asiakkaan työtilanteita ja tarpeita. Käytämme myös asiakkaan materiaalia ja esitteitä. Kielikoulutus sopii hyvin jokapäiväiseen työkuvaan.</strong></p> <p>Työnantaja toimittaa esityksen (lomake TEM6.07, suomi.fi) ja koulutussuunnitelman. Galimatias auttaa niiden kanssa. Galimatias on järjestänyt kielikoulutusta yrityksille ja julkiselle sektorille 25 vuotta.</p> <p>Lisätietoja <a href="http://www.galimatias.fi">www.galimatias.fi</a>.</p> <p>*Lopullisen rahoituspäätöksen tekee ELY-keskus.</p>
Työpaikkasuomi
Y4 Works Oy
Työpaikkasuomi
Y4 Works Oy
Other
-> <p><strong>Onko työntekijöilläsi tarve kehittää suomen kielen osaamistaan? </strong></p> <p>Koulutuksen tavoitteena on, että työntekijä selviytyy tehokkaammin työpaikan suullisista ja kirjallisista viestintätilanteista. Kohennettuaan ammatillista suomen kieltään työntekijän sitoutuminen työtehtäviinsä ja työyhteisöönsä paranee sekä yleinen tuottavuus kasvaa tukien koko yrityksen liiketoimintaa. </p> <p><strong>Kohderyhmä </strong></p> <p>Kohderyhmänä ovat suomalaisissa työyhteisöissä työskentelevät tai niihin rekrytoitavat ulkomaiset ja ulkomaalaistaustaiset työntekijät, joilla on tarve kehittää suomen kielen taitoaan vastaamaan työnsä ja ammattinsa kielitaitovaatimuksia. </p> <p><strong>Sisältö </strong></p> <p>Koulutuksen sisältö, kesto ja rakenne räätälöidään tarpeiden mukaan. Pääasiassa koulutus voi sisältää mm. työntekoon, työtehtäviin, ammattiin ja/tai toimialaan liittyvän kielen opiskelua, joka tapahtuu puhumisen, kirjoittamisen, sanaston ja rakenteiden sekä luetun ja kuullun ymmärtämisen harjoittelun kautta. </p> <ul> <li> <p>Koulutuksen alussa: Lähtötason kartoitus, oman kielitaidon arviointi, henkilökohtaisen opintosuunnitelman teko ja tavoitteiden asettaminen </p> </li> <li> <p>Koulutuksen aikana: Ohjattua ja tuettua suomen kielen opiskelua, jonka aikana oppijan työssä tarvittu kielitaito ja sanavarasto karttuu </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Koulutuksen aikana ja lopuksi: Ohjausta jatkuvan suomen kielen itseopiskelun tekniikan oppimiseen ja ylläpitämiseen </p> </li> </ul> <p><strong>Toteutus ja ajankohta </strong></p> <p>Koulutukset toteutetaan verkko-opetuksena pienryhmissä. Ajankohta määräytyy sopimuksen ja tarpeidenne mukaan. </p> <p><strong>Hinta </strong></p> <p>Kokonaishinta on 185€+ alv 24% / tunti / pienryhmä, josta työnantajan maksuosuus on </p> <ul> <li> <p>osana RekryKoulutuksia 30% </p> </li> <li> <p>osana TäsmäKoulutuksia enintään 50% </p> </li> </ul> <p>Ole yhteydessä - suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva kokonaisuus!</p>
Työpaikkasuomi
Keuda Koulutuspalvelut Oy
Työpaikkasuomi
Keuda Koulutuspalvelut Oy
Other
-> <p><strong>Kielikoulutusta ulkomaalaistaustaisille työntekijöille</strong></p> <p>Työpaikkasuomi-kielikoulutus on tarkoitettu yrityksille, joiden tavoitteena on yrityksen työntekijöiden suomen kielen taidon vahvistaminen tai joilla on suunnitteilla ulkomaalaistaustaisen työvoiman palkkaus. Kielikoulutus tukee kansainvälistyvän työelämän tarpeita, jossa työntekijöillä olisi valmiudet ymmärtää, kommunikoida ja toimia työssään sujuvasti suomen kielellä. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa suomen kielen taitoja ja valmiuksia toimia työelämässä.</p> <p><strong>Sisältö ja ajankohta</strong></p> <p>Opetuksessa keskitytään työssä käytettävän ammatillisen sanaston kehittymiseen ja sisältö räätälöidään aina yrityksen ja työntekijöiden tilanteen sekä tarpeiden ja käytettävän ammattisanaston pohjalta. Koulutus voidaan toteuttaa lähi-, verkko- tai hybridikoulutuksena. Ajankohta sovitaan yhdessä erikseen. Koulutuksen minimikesto on 70 tuntia ja se voidaan jakaa joustavasti esimerkiksi kymmenen viikkoa kestäväksi kokonaisuudeksi.</p> <p><strong>Hinta</strong></p> <p>Työpaikkasuomi-koulutukset järjestetään yhteistyössä ELY-keskuksen ja TE-palvelujen kanssa. Yrityksen maksuosuus määräytyy yrityksen koon, henkilöstömäärän ja koulutuksen pituuden mukaan.<br /> <br /> Palvelu hinnoitellaan ryhmäkoon mukaan tuntihinta/ryhmä:</p> <ul> <li>1-3 henkilöä 110,00 euroa +alv 24%</li> <li>4-9 henkilöä 125,00 euroa +alv 24%</li> <li>yli 10 henkilöä 140,00 euroa +alv 24%</li> </ul> <p>Yllä olevat hinnat ovat kokonaistuntihintoja, joista ei ole vähennetty tuen osuutta. Esimerkkilaskelma; jos yrityksen maksuosuus on 50% ja koulutukseen osallistuu yli 10 henkilöä, yrityksen maksettavaksi jää 70€/ tunti +alv 24%.</p> <p>Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää<strong>!</strong></p>
Työpaikkasuomi
Hyria Business Institute Oy
Työpaikkasuomi
Hyria Business Institute Oy
Other
-> <p><strong>Kohderyhmänä</strong> ovat ulkomaiset yritykseen tai organisaation rekrytoitavat työntekijät, yritysten nykyinen ulkomaalaistaustainen henkilöstö tai suomessa toimivat ulkomaalaistaustaiset yrittäjät.</p> <p><strong>Tavoitteena</strong> on kohentaa ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden ja yrittäjien valmiuksia selviytyä ja onnistua suomen kielellä työssään ja työpaikkansa viestintätilanteissa, muutostilanteissa ja yritystoiminnassa.</p> <p><strong>Sisältö:</strong> Toteutussuunnitelma laaditaan yhteistyössä työnantajayrityksen kanssa ammatti- tai alakohtaisten työympäristöön ja tehtäviin liittyvien kielen hallinnan tarpeiden mukaisesti.</p> <p><strong>Toteutustavat/-menetelmät: </strong>Koulutusryhmä voi olla yrityskohtainen tai muodostettu verkostototeutuksena kahden tai useamman yrityksen ulkomaalaistaustaisista työntekijöistä. Koulutuksen kesto on 10 päivää/ henkilö, kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti esim. 2-4 h/kerta. Koulutus voidaan toteuttaa myös jaksoittain. Koulutuksen laajuus ja kesto voivat vaihdella yritysten tarpei-den mukaisesti. Koulutus käynnistetään työnantajan kanssa sovitun mukaisesti viran-omaispäätöksen jälkeen ja voidaan käynnistää vähintään kuukauden sisällä hyväksytyn päätöksen jälkeen.</p> <p><strong>Opetusmuodot:</strong> Monimuotototeutus on vuorovaikutteinen verkko- tai lähitoteutus tai näiden yhdistelmä. Opinnot henkilökohtaistetaan opiskelijoiden lähtötilanteen mukaisesti, jossa huomioidaan yksilöllinen tuen tai lisäopetuksen tarve.</p> <p><strong>Räätälöitävyys: </strong>Toteutus kohderyhmän, tavoitteen ja sisällön, toteutustapojen ja menetelmien, opetusmuotojen ja aikataulun suhteen räätälöidään koulutusneuvotteluissa yrityksen tavoitteisiin ja opiskelijoiden lähtötilanteeseen ja työympäristöön ja työtehtäviin soveltuvaksi. Työpaikkasuomi on ammattiin tai ammatillisesti suuntautunutta koulutusta.</p>
Työpaikkasuomi
AEL-Amiedu Oy
Työpaikkasuomi
AEL-Amiedu Oy
Other
-> <p>Yhteistyössä TE-palvelujen kanssa toteutettavassa koulutuksessa kehitetään alakohtaista ammatillista suomea sekä työssä tarvittavia viestintävalmiuksia. </p> <p>Koulutuksen tavoitteena on, että työntekijä selviytyy tehokkaammin työpaikan suullisista ja kirjallisista viestintätilanteista. Ammatillisen suomen kielen omaksumisen myötä työntekijän sitoutuminen työtehtäviinsä ja työyhteisöönsä paranee. </p> <p><strong>Kohderyhmä</strong> </p> <p>Koulutus on tarkoitettu ulkomaalaistaustaisille työntekijöille, joilla on tarve kehittää ammatillisen suomen kielen taitoa. Palvelua voidaan tarjota työsuhteessa oleville työntekijöille <a href="https://www.te-palvelut.fi/tyonantajalle/henkiloston-kehittaminen/ta-koulutukset/tasmakoulutus?inheritRedirect=true" target="_blank"><u>(TäsmäKoulutus)</u></a> sekä <a href="https://www.te-palvelut.fi/tyonantajalle/loyda-tyontekija/etsi-tyontekijaa/rekrykoulutus?inheritRedirect=true" target="_blank"><u>Rekry</u></a>- ja <a href="https://www.te-palvelut.fi/tyonantajalle/henkiloston-kehittaminen/ta-koulutukset/muutoskoulutus?inheritRedirect=true" target="_blank"><u>MuutosKoulutusten</u></a> yhteydessä. </p> <p>Koulutusta voidaan räätälöidä myös ulkomaalaistaustaisen yrityksen tarpeisiin. </p> <p><strong>Sisältö</strong> </p> <p>Työpaikkasuomen sisältö määritellään yhteistyössä opiskelijoiden, esimiesten ja työyhteisöjen kanssa organisaation tavoitteiden ja tarpeiden mukaan siten, että alakohtainen sanasto karttuu, ja suulliset ja kirjalliset viestintätaidot paranevat tavoitteellisesti koulutuksen aikana. </p> <p><strong>Toteutus</strong> </p> <p>Työnantaja sopii koulutuksen toteuttamisesta yhteistyössä Taitotalon ja TE-toimiston tai ELY-keskuksen kanssa. Koulutuksen toteutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin sopivaksi ja voidaan toteuttaa lähi-, monimuoto- tai etäkoulutuksena. Opiskelijat opiskelevat heille laaditun henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti ja yksilölliset oppimistarpeet pyritään huomioimaan. Koulutuksessa hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan työpaikan autenttisia viestintätilanteita ja tekstimateriaaleja. </p> <p>TE-hallinnon kanssa yhteistyössä toteutettava koulutus järjestetään työajalla. </p> <p><strong>Ajankohta</strong> </p> <p>Sopimuksen mukaan </p> <p><strong>Kesto</strong> </p> <p>Koulutuksen suositeltu minimikesto on kymmenen päivää (70 tuntia). Tavallinen tapa järjestää opetusta on esimerkiksi yksi iltapäivä viikossa, jolloin koulutuskertoja on yhteensä kaksikymmentä. Tarvittaessa koulutus voi olla pidempi.</p>
Työpaikkasuomi
Eezy Valmennuskeskus Oy
Työpaikkasuomi
Eezy Valmennuskeskus Oy
Other
-> <p><strong>Työpaikkasuomi -koulutuksella osaavampi työvoima!</strong> </p> <p>Työpaikkasuomi- koulutus tukee yritysten kehittymistä, kasvua ja vastaa kansainvälistyvän työelämän tarpeisiin. Koulutus edesauttaa ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden ammatillista osaamista sekä työssä tarvittavan ammatillisen sanaston oppimista. Koulutus räätälöidään yrityskohtaisesti. </p> <p>Työpaikkasuomi-koulutuksella investoit henkilöstöösi ja annat heille mahdollisuuden jatkuvaan kehitykseen työssään. </p> <p><strong>Kohderyhmä</strong> </p> <p>Työpaikkasuomi koulutus on tarkoitettu joko Suomessa jo työskenteleville ulkomaalaisille, Suomeen rekrytoitaville työntekijöille tai irtisanotuille maahanmuuttaneille, jotka tarvitsevat ammatissaan suomen kielen osaamisen kehittämistä. </p> <p><strong>Sisältö</strong> </p> <p>Koulutuksessa tehdään henkilökohtainen opiskelusuunnitelma ja tarvittaessa lähtötasoarvio ja kartoitus. Koulutuksessa kehitetään työpaikalla tarvittavaa suomen kielen osaamista ja tutustutaan sekä vahvistetaan tietämystä muun muassa alakohtaisista ammattisanastosta, tuotteista ja vuorovaikutustilanteista. Koulutuksen yksilölliset tavoitteet luodaan yhdessä työnantajan kanssa ja niiden toteutumista seurataan henkilökohtaisella opiskelusuunnitelmalla. </p> <p>Kielitaidon ja osaamisen vahvistuminen kehittävät ulkomaisten työntekijöiden valmiuksia työssä suoriutumisesta, luovat hyvät valmiudet kehittymiselle sekä onnistuneille kohtaamisille. </p> <p><strong>Toteutus</strong> </p> <p>Työpaikkasuomi koulutuksen toteutuksesta sovitaan yhdessä työnantajan kanssa. Koulutus räätälöidään työnantajan tarpeita vastaavaksi ja toteutetaan sopimuksen mukaisin toteutustavoin (lähiopetus / etäopetus / monimuoto-opetus). Koulutusta voidaan toteuttaa joustavasti työaikana tai työajan ulkopuolella. Koulutukseen osallistuvien määrä sovitaan tapauskohtaisesti työnantajan tarpeiden mukaan. </p> <p>Kielitaidon ja osaamisen vahvistuminen kehittävät ulkomaisten työntekijöiden valmiuksia työssä suoriutumisesta, luovat hyvät valmiudet kehittymiselle sekä onnistuneille kohtaamisille. </p> <p><strong>Kustannukset</strong> </p> <p>Työnantajan osuus: </p> <p>RekryKoulutus noin 30% </p> <p>TäsmäKoulutus 30-50% </p> <p>MuutosKoulutus 20%</p>
Työpaikkasuomi
Gimara Oy
Työpaikkasuomi
Gimara Oy
Other
-> <p><strong>Työpaikkasuomi</strong></p> <p><em>Työpaikkasuomi vahvistaa käytännön ammatillista kielitaitoa työelämän vuorovaikutustilanteissa ja parantaa koko työyhteisön hyvinvointia, luovuutta ja tuloksellisuutta.</em></p> <p>Gimaran työpaikkasuomi kansainvälisille työntekijöille on inspiroivaa, joustavaa ja tehokasta oppimista. Kouluttajat ovat kokeneita ammattilaisia, jotka ovat opettaneet suomea työkielenä eri alojen yrityksissä yli kahden vuosikymmenen ajan. Koulutus toteutetaan yrityksen ja ELY:n yhteishankintakoulutuksena. Yrityksen osuus kokonaiskustannuksista on 30-50%.</p> <p><strong>Kohderyhmä </strong>on kansainväliset työntekijät ja yrittäjät, jotka tarvitsevat ammatillista suomen kieltä rekrytointitilanteessa (RekryKoulutus), työsuhteen aikana (TäsmäKoulutus) tai uudelleenkoulutuksen tueksi (MuutosKoulutus).</p> <p><strong>Tavoite ja koulutustarve</strong> kartoitetaan yhdessä työnantajayritysten tai koulutukseen osallistujien kanssa. Yleisenä tavoitteena on edistää Suomeen ulkomailta työllistyneiden ammattilaisten kykyä onnistua suomen kielellä työssään ja työpaikkansa viestintätilanteissa ja siten lisätä osallisuutta ja kehittää ammattitaitoa entistä vahvemmaksi.</p> <p><strong>Sisältö </strong>suunnitellaan yhdessä työnantajayritysten tai koulutukseen osallistujien kanssa kouluttajan ehdotuksen pohjalta huomioiden yksilöiden henkilökohtaiset tarpeet. Lähtökohtana on yrityksen ja ammattialan keskeisten kielenkäyttötilanteiden harjoittelu. Yrityksen autenttisia viestintätilanteita ja tekstimateriaaleja hyödynnetään opetuksessa mahdollisimman paljon. </p> <p><strong>Toteutustavat/menetelmät </strong></p> <p>Koulutuksessa käytetään vuorovaikutteisia, funktionaalisia ja aktiiviseen ammatilliseen kielenkäyttöön omalla alalla tähtääviä menetelmiä. Työnantaja sopii koulutuksesta yhteistyössä Gimaran ja TE-toimiston tai ELY-keskuksen kanssa. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin sopivaksi ja se voi olla yksilö- , pienryhmä- tai ryhmäopetusta. </p> <p><strong>Sijainti </strong>on koko Suomi. Koulutus toteutetaan ensisijaisesti reaaliaikaisesti ja vuorovaikutteisesti verkossa, mikä joustavoittaa oppituntien järjestämistä.</p> <p><strong>Koulutuksen kesto </strong>on vähintään kymmenen päivää (70 tuntia). Koulutuksen toteutustapa ja aikataulu sovitaan asiakasyrityksen kanssa.</p> <p><strong>Ota yhteyttä! Olemme ammattikielen koulutuksen mutkaton ja osaava konkari!</strong></p>
Työpaikkasuomi
Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy
Työpaikkasuomi
Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy
Other
-> <p>Silkkitiellä on yli 10 vuoden kokemus laadukkaiden, työelämälähtöisten suomen kielen koulutusten järjestämisestä ja palveluksessamme on yli 20 vakituista kouluttajaa. Työpaikkasuomen koulutuksen kohderyhmänä ovat suomalaisissa sosiaali- ja terveysalan ja palvelualan työyhteisöissä ja yrityksissä työskentelevät ulkomaalaistaustaiset työntekijät, joiden kielitaito ei vastaa heidän työnsä ja ammattinsa kielitaitovaatimuksia.</p> <p>Koulutus soveltuu mm. vanhusten palveluasumisessa, kotihoidossa, sairaaloissa, mielenterveyskuntoutujien yksiköissä, vammaistyössä tai kehitysvammayksiköissä sekä siivousalan, hotelli-, ravintola- ja catering-alan sekä kaupan alan tehtävissä työskenteleville ammattiryhmille, mm. sairaanhoitajille, lähihoitajille, hoiva-avustajille, kokeille, laitoshuoltajille, siistijöille ja varastotyöntekijöille. Asiakkaitamme ovat mm. Helsingin kaupunki, Länsi-Uudenmaan, Vantaa-Keravan, Kanta-Hämeen, Varsinais-Suomen, Päijät-Hämeen ja Etelä-Savon hyvinvointialueet sekä Esperi Care, Validia, Attendo ja Noho Partners.</p> <p>Koulutuksen tavoitteena on antaa ulkomaalaistaustaisille työntekijöille sellainen kielitaito, jonka avulla he voivat työskennellä Suomessa laadukkaasti ja turvallisesti. Koulutus tukee ammattikohtaisen kielen hallintaa ja osaamista asiakastilanteissa, mikä parantaa asiakasturvallisuutta ja asiakastyytyväisyyttä sekä vahvistaa työnantajayrityksen positiivista asiakaskuvaa. Lisäksi koulutuksen tavoitteena on vahvistaa työturvallisuutta ja työyhteisön sisäistä viestintää, mahdollistaa ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden tasaveroinen urakehitys ja edistää heidän integroitumistaan omaan työpaikkaansa ja suomalaiseen työelämään.</p> <p>Sisällöissä painottuu työpaikan aidoissa viestintätilanteissa tapahtuva kielen oppiminen ja siihen liittyvä ohjaus. Koulutuksissa voidaan harjoitella esimerkiksi ammattikohtaisia vaativia asiakastilanteita ja puhelinasiointia. Opinnot henkilökohtaistetaan opiskelijan lähtötilanteen pohjalta. Ennen koulutuksen aloittamista voidaan tehdä lähtötason kartoitus. Tarvittaessa järjestetään lisäopetusta sitä tarvitseville ja tarjotaan erilaisia opiskelumahdollisuuksia nopeasti edistyville.</p> <p>Toteutustapa on etäopetus, jota tukee verkko-oppimisympäristö. Koulutukset voidaan toteuttaa itsenäisenä koulutuksena tai jatkokoulutuksena lähtömaakoulutukselle. Opetusmuotoina ovat itsenäisen opiskelun ohjaus, kertauskysymykset, harjoitustehtävät työpaikalla ja verkossa, tehtävien ohjaus ja palaute sekä reaaliaikainen verkko-opetus. Kaikki harjoitukset ja opetukseen osallistumiset kirjataan verkko-oppimisympäristöön, josta esimies ja tilaajan HR voivat monitoroida koulutuksen etenemistä ja osaamisen kehittymistä.</p> <p>Koulutuksen tavoitteet, sisällöt ja toteutus räätälöidään ala- ja ammattikohtaisten työympäristöön ja työtehtäviin liittyvien kielen hallinnan tarpeiden perusteella yhdessä työntekijöiden, työnantajan ja työyhteisön kanssa. Tavoitteiden tarkentumiseen vaikuttavat myös suomen kielen tavoitetaso ja koulutuksen pituus. Käytämme taitotason määrittämiseen yleistä eurooppalaista viitekehystä (CEFR).</p> <p>Koulutukseen osallistujilta kerätään loppupalautteet ja työnantajan kanssa sovitaan yhdessä palautteenannosta, mikä tarjoaa työnantajille mielekkään tavan osallistua koulutusten kehittämiseen. Laatutyön vaikuttavuuden selkeä ja jatkuva näyttö perustuvat palautteisiin pohjalta tehtyyn suunnitelmalliseen ja jatkuvaan koulutusprosessin kehittämistyöhön sekä muutostyön dokumentointiin.</p>
Työpaikkasuomi
Arffman Finland Oy
Työpaikkasuomi
Arffman Finland Oy
Other
-> <p><strong>Työpaikkasuomea Arffmanin Suomi-hubissa</strong> </p> <p><strong>Kohderyhmä</strong> </p> <p>Yrityksen vieraskieliset työntekijät, jotka tarvitsevat lisää ammatillisen suomen kielen osaamista. </p> <p><strong>Tavoite </strong> </p> <p>Työntekijä pystyy käyttämään suomen kieltä työssä taitavammin. Kielitaito lisää sitoutumista työyhteisöön ja turvaa työuran jatkuvuutta. </p> <p><strong>Ajankohta</strong> </p> <p>Joustava. Sovitaan yhdessä asiakasyrityksen kanssa. </p> <p><strong>Sijainti</strong> </p> <p>Koko Suomi. </p> <p><strong>Ryhmäkoko</strong> </p> <p>Työpaikkasuomen koulutusta voidaan hankkia yksittäiselle tai useammalle työntekijälle. Opiskelu tapahtuu kielitaitotason mukaisissa pienryhmissä. </p> <p><strong>Kesto ja toteutus</strong> </p> <p>Vähintään 70 tuntia / opiskelija eli 10 opiskelijatyöpäivää. Koulutuksen toteutustapa ja aikataulu sovitetaan kunkin asiakasyrityksen tarpeisiin. </p> <p><strong>Sisältö </strong> </p> <p>Alakohtainen ammattisanasto ja työelämän tilanteiden hallinta. Koulutuksen sisältö suunnitellaan yrityskohtaisesti työpaikan aitoja viestintätilanteita ja -materiaaleja hyödyntäen. </p> <p><strong>Hinta</strong> </p> <p>Koulutus on <a href="https://www.ely-keskus.fi/web/yhteishankintakoulutus" target="_blank"><u>yhteishankintakoulutusta</u></a>, jolloin työnantaja maksaa osan ja paikallinen ELY-keskus osan. <a href="https://www.ely-keskus.fi/ptv/-/fsc/view/service/b5bec6c7-1661-42af-9034-4a58f10219d0/tasmakoulutus/KR2%3BIrtisanominen" target="_blank"><u>Täsmäkoulutuksesta</u></a> työnantajan maksuosuus on 30–50%. </p> <p>1–3 henkilöä 120 e/h + alv 24 % </p> <p>4–9 henkilöä 120 e/h+ alv 24 % </p> <p>10 henkilöä tai enemmän 150 e/h + alv 24% </p> <p><strong>Ota yhteyttä!</strong></p>
Työpaikkasuomi
Acolad Finland Oy
Työpaikkasuomi
Acolad Finland Oy
Other
-> <p>Onko yrityksessäsi ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä, joiden suomen kielen taito ei ole riittävä työtehtävien hoitamiseen? </p> <p>Parempi kielitaito <strong>auttaa työntekijöitä onnistumaan työssään</strong> ja edistää heidän <strong>integroitumistaan työpaikkaan</strong> ja Suomeen. Työntekijöiden kielitaidolla voi olla myös selkeitä <strong>vaikutuksia esimerkiksi asiakastyytyväisyyteen ja työn tuloksellisuuteen</strong>. </p> <p>Acolad tarjoaa koulutusta rekrytoitavan ulkomaalaistaustaisen työntekijän kielitaidon kehittämiseen (RekryKoulutus), ulkomaalaistaustaisen henkilöstön kielitaidon kehittämiseen (TäsmäKoulutus) sekä irtisanottujen ulkomaalaistaustaisten työntekojöiden kielitaidon kehittämiseen (MuutosKoulutus). </p> <p><strong>Koulutuksen sisältö ja tavoitteet</strong></p> <p>Työpaikkasuomi-koulutuksen tavoitteena on <strong>saada työntekijälle paremmat valmiudet selviytyä ja onnistua työssä ja työpaikan viestintätilanteista</strong> suomen kielellä. Koulutus sisältää pääasiassa työntekoon, työtehtäviin, ammattiin ja/tai toimialaan liittyvän kielen opiskelua suullisten ja kirjallisten viestintätaitojen kartuttamiseksi. <strong>Koulutuksen sisällössä ja suunnittelussa otetaan huomioon työpaikan aidot viestintämateriaalit ja –tilanteet</strong> ja se linkittyy suoraan opiskelijoiden päivittäiseen työhön. </p> <p>Acoladin innostavilla kouluttajilla on pitkä kokemus suomen opettamisesta vieraana kielenä ja he ovat erikoistuneet opettamaan juuri niitä <strong>taitoja, joita ulkomaalaistaustainen työntekijä tarvitsee sopeutuakseen suomalaiseen työelämään ja -kulttuuriin</strong>. Koulutuksissamme käytetään monipuolisia <a href="https://store.acolad.com/fi/collections/finnish" target="_blank"><u>digitaalisia oppimateriaalejamme</u></a> tai suomen kielen oppikirjoja. </p> <p>Esimerkkejä Acoladin koulutusten sisällöistä: </p> <ul> <li> <p>Ammatillisen suomen kielen perusteet </p> </li> <li> <p>Asiakaspalvelun suomi (kohdennettu eri toimialoille, esimerkiksi ravintola-ala, myyntityö, puhtaanapitoala, julkinen liikenne) </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Asiantuntija-alojen työpaikkasuomi, esimerkiksi IT-ala </p> </li> <li> <p>Hoiva-alan suomi </p> </li> </ul> <p>Katso videolta, miten ja miksi Lindström järjestää työntekijöilleen suomen kielikoulutusta </p> <p><a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FyAZTQdqmpfQ&data=04%7C01%7CLOhtonen%40acolad.com%7C4353ebf2374c49e4bf6908d983c9ed7c%7C6c789a210d674826ac64767438cf0ed5%7C0%7C0%7C637685725569287587%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=xyppgRB8UkYSrSzBxdWzwUXbbTTT3XDWjAHkqvg6w8c%3D&reserved=0" target="_blank"><u>https://youtu.be/yAZTQdqmpfQ</u></a> </p> <p><strong>Ota yhteyttä ja kysy lisää työpaikkasuomen koulutuksesta!</strong></p>
Työpaikkasuomi
Better Business international Communication Finland Oy
Työpaikkasuomi
Better Business international Communication Finland Oy
Other
-> <p><strong>5 askelta tyytyväisempään työympäristöön</strong></p> <p><em>"Tulevaisuuden asiantuntijayhteiskunnassa yhä useampi on omalla tavallaan kielityöläinen."</em></p> <p>Haluaisitko nostaa työyhteisönne tuloksia, parantaa viestintäänne ja pitää kansainväliset osaajanne talossa? Entä tukea osaajienne työhyvinvointia ja ammatillisen kielitaidon kehittymistä, tai kenties parantaa asiakaspalveluanne?</p> <p>Me BBi:llä olemme erikoistuneet työperäiseen maahanmuuttoon sekä työntekijöiden kielitaidon kehittämiseen. Sen lisäksi, että ymmärrämme kansainvälisen työympäristön haasteet, tiedämme myös, miten niitä ratkaistaan – jokainen päivä. Siksi suunnittelemme koulutuksemme vastaamaan aina tarpeitanne, ja räätälöimme sisällöt toiveittenne ja aikataulujenne mukaisesti – tavoitteet ja budjetin huomioiden. Asiakkaanamme sinulla on myös aina nimetty yhteyshenkilö.</p> <p><strong>Työpaikkasuomen ja -ruotsin koulutuksissa </strong>lähtökohtanamme ovat aina yritysten ja yhteisöjen tarpeet sekä niiden kehittymistä, kasvua ja kansainvälistymistä tukevat sisällöt. Koulutuksen keskiössä ovat viestintätaidot ja -tilanteet, joita osallistuja tarvitsee kotoutuakseen työyhteisöön. Kielitaito on avain yhteisöön ja yhteiskuntaan.</p> <p>Suunnittelussamme huomioimme myös osallistujien oppimisvalmiudet ja -tavat, ammattiin ja alaan liittyvät vaatimukset ja kielenkäyttötarpeet, kielitaidon tason, aikataulut sekä työnantajan toiveet. Voimme toteuttaa lähi- tai etäopetustunteja, verkko-oppimissisältöjä ja näistä muodostettuja lukuisia erilaisia hybridimalleja - toiveisiinne vastaten.</p> <table align="left" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"> <tbody> <tr> <td style="border-bottom:2px solid #db088c; border-left:1px solid #999999; border-right:1px solid #999999; border-top:1px solid #999999; vertical-align:top; width:336px"> <p><strong>TARVE</strong></p> </td> <td style="border-bottom:2px solid #db088c; border-left:none; border-right:1px solid #999999; border-top:1px solid #999999; vertical-align:top; width:249px"> <p><strong>POLKU</strong></p> </td> <td style="border-bottom:2px solid #db088c; border-left:none; border-right:1px solid #999999; border-top:1px solid #999999; vertical-align:top; width:303px"> <p><strong>HYÖDYT</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #999999; border-left:1px solid #999999; border-right:1px solid #999999; border-top:none; vertical-align:top; width:336px"> <p>+ Työhyvinvoinnin lisääminen</p> <p>+ Kahvipöytäkeskustelut</p> <p>+ Asiakastoive suomen kieltä osaavasta henkilöstöstä</p> <p><strong>+ Arkipäivän kielenkäyttötilanteiden hallinta</strong></p> <p>+ Suomalaisuuden syvempi ymmärrys kielitaidon kautta</p> <p> </p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #999999; border-left:none; border-right:1px solid #999999; border-top:none; vertical-align:top; width:249px"> <p><strong>+ Oppitunnit</strong> ml. työhön liittyvä kielitaito</p> <p>+ <strong>MyBBi</strong>-verkko-oppimisalusta</p> <p><strong>+ Muut materiaalit</strong> (ml. oppikirjat)</p> <p>+ Kielitaitotasotestit ja todistus koulutuksen päätteeksi</p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #999999; border-left:none; border-right:1px solid #999999; border-top:none; vertical-align:top; width:303px"> <p><strong>+ Onnellisemmat ihmiset</strong></p> <p><strong>+ Kulttuurisen osaamisen kasvu</strong></p> <p><strong>+ Pitovoima </strong></p> <p><strong>+ Sitoutuminen työyhteisöön ja organisaatioon</strong></p> <p><strong>+ Tehokkaampi viestintä</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>Käytämme erilaisia työtapoja, jotka tukevat laaja-alaista oppimista ja rohkaisevat osallistujia myös itsenäiseen kielenoppimiseen. <strong><em>My</em></strong><strong><em>BBi</em></strong><strong>-</strong>verkkoympäristöstämme löytyy paljon tasokohtaista materiaalia itsenäistä opiskelua sujuvoittamaan. </p> <p>Koulutuksemme ovat saatavilla ympäri Suomen, haluamassanne ryhmäkoossa ja aikataulussa. <strong>Ota yhteyttä ja jutellaan tarpeistanne!</strong></p>
Työpaikkasuomi
